Coördinator verbeteren eisenbibliotheek
- Strategisch schakelen tussen inhoud en proces
- Direct bijdragen aan publieke infrastructuurkwaliteit
- Unieke kans binnen groeiend Relatics-systeem
- Coördineren op het snijvlak techniek & beleid
Provincie Noord-Holland wil zich versterken met een Coördinator verbeteren eisenbibliotheek. Binnen de sector Ingenieursdiensten van de Provincie Noord-Holland wordt volop gewerkt aan het uniformeren, structureren en optimaliseren van technische eisen en richtlijnen voor infrastructurele projecten. De eisenbibliotheek, vastgelegd in de ERBI (Eisen en Richtlijnen Bouw Infrastructuur), vormt hierbij een cruciaal fundament. Om deze bibliotheek toekomstbestendig te maken, is er behoefte aan een coördinator die overzicht brengt, procesgericht werkt, inhoudelijke verbeteringen initieert en nauw samenwerkt met technisch specialisten en assetmanagers. De opdracht draait om het verbeteren van de inhoud én structuur van de eisenbibliotheek, het vergroten van de toepasbaarheid binnen projecten, en het creëren van samenhang tussen disciplines. Zo draagt deze rol direct bij aan de kwaliteit, efficiëntie en effectiviteit van infrastructurele ontwikkelingen binnen de provincie.
Wat ga je doen?
De Coördinator verbeteren eisenbibliotheek speelt een centrale rol in het verder professionaliseren van de eisenbibliotheek en bijbehorende richtlijnen van de Provincie Noord-Holland. Je bewaakt het overzicht van alle lopende en potentiële verbeterpunten binnen de bibliotheek en stemt hierover af met inhoudelijke adviseurs, waarbij je de benodigde acties plant en coördineert. Verbeteringen die door technisch specialisten worden aangebracht, beoordeel je zorgvuldig op basis van Systems Engineering-principes, waarbij je toeziet op consistentie, kwaliteit en logische structuur van de eisen. Je ordent de verbeterpunten op thema of scope, afhankelijk van de behoefte van de organisatie, en rapporteert gestructureerd over de voortgang.
Daarnaast organiseer je impactanalyses van wijzigingen met betrekking tot prestaties, risico’s en kosten, zodat assetmanagement gefundeerde besluiten kan nemen. Op basis van behoefte en structuurafspraken breng je orde in de eisenbibliotheek en kom je met verbetervoorstellen voor de inrichting van processen, tools en de structuur. Je zorgt voor een duidelijke ordening van projectinformatie, zoals verificatierapporten en feedbackdocumenten, zodat specialisten deze kunnen benutten voor het formuleren van verdere verbeteringen. Hoewel de begeleiding van het gebruik van de bibliotheek in handen ligt van interne SE-adviseurs, lever jij een belangrijke bijdrage aan de toepasbaarheid en kwaliteit van de eisen binnen projecten.
Waar ga je werken?
Provincie Noord-Holland werkt aan duurzame, innovatieve en toekomstbestendige infrastructuur. De directie Beheer en Uitvoering, sector Ingenieursdiensten, ontwikkelt en beheert technische standaarden zoals de eisenbibliotheek (ERBI) en werkt met tools als Relatics. Zij streven naar uniformiteit, kwaliteit en efficiëntie in projectaanpak en assetmanagement. De organisatiecultuur kenmerkt zich door samenwerking, kennisdeling en procesgericht werken.
Wat breng je mee?
De geschikte kandidaat beschikt over:
- Minimaal een hbo-opleiding in een technische richting zoals civiele techniek, werktuigbouwkunde, elektrotechniek of CoSEM (Complex Systems Engineering and Management)/SEPAM(Systems Engineering, Policy Analysis and Management);
- Aantoonbare training en ervaring met functioneel specificeren van infrastructurele projecten;
- Ervaring met het ontwikkelen of beheren van eisen in een eisenmanagementsysteem zoals Relatics;
- Ervaring met het aanbrengen van structuur en overzicht in eisen en processen;
- Affiniteit met samenwerken met technisch specialisten in multidisciplinaire teams;
- Vaardigheid in het herformuleren van technische informatie naar eenduidige eisen;
- Kennis van het ontwerp- en bouwproces binnen civiele projecten;
- Het vermogen om verbeteringen in processen en tools te initiëren;
- Ervaring met Relatics is een pré;
- Een gestructureerde en samenwerkingsgerichte werkstijl;
- Het vermogen om collega’s mee te nemen en te enthousiasmeren.
Let op: kandidaten mogen de afgelopen 12 maanden geen vergelijkbare rol hebben vervuld bij de Provincie Noord-Holland en niet de afgelopen 24 maanden in vaste dienst zijn geweest. Zzp'ers komen niet in aanmerking voor deze opdracht.
Wat bieden wij jou?
Deze opdracht valt onder een freelance verloningsconstructie. Dit betekent dat:
- Je een arbeidsovereenkomst krijgt op basis van verloning per opdracht;
- Je automatisch goed verzekerd bent tegen arbeidsongeschiktheid, ziekte en werkloosheid;
- Je geen zorgen hebt om facturatie en debiteurenbeheer;
- Je langdurig kunt worden ingezet zonder de beperkingen die bij zzp-opdrachten kunnen gelden;
- Je toegang krijgt tot inhoudelijk uitdagende en complexe projecten;
- Bekwaam Interim Management samen met jou opdrachten zoekt;
- Wij jouw tarief als budget gebruiken voor een zo gunstig mogelijke bruto-netto berekening die het verkooptarief bepaalt;
- Je op de loonlijst komt bij onze samenwerkingspartner Compliance Factory, waardoor je rechten opbouwt binnen het sociale vangnet (WW, ZW, WIA).
Meer informatie over Freelance Verlonen? Klik hier
Let op! De gesprekken voor deze opdracht staan gepland op 3 september
Direct solliciteren
Jouw contactpersoon voor deze opdracht

Chris Vonk
Wil je meer weten of ben je enthousiast geworden?
Neem contact op met Dennis. Hij helpt je graag verder.
