Senior Projectleider Mobiliteitshub

Wat ga je doen?

Als Senior Projectleider Mobiliteitshub stuur je op de integrale voorbereiding en realisatie van de parkeeropgave van gemeente Zwolle. Je werkt binnen het gebiedsprogramma Stadshart aan Mobiliteitshub Roelenkwartier en bent daarnaast betrokken bij de realisatie van tijdelijke parkeeroplossingen. Daarbij houd je grip op planning, financiën, risico's, kwaliteit, besluitvorming en samenwerking en borg je de voortgang gedurende de verschillende projectfasen.

Taken en verantwoordelijkheden

• Je voert stevige regie op de integrale voorbereiding en realisatie van de parkeeropgave;
• Je bewaakt planning, financiën, risico's, kwaliteit en voortgang gedurende de verschillende projectfasen;
• Je organiseert en begeleidt de benodigde besluitvorming en zorgt voor een goede samenwerking tussen betrokken partijen;
• Je neemt het project Mobiliteitshub Roelenkwartier voortvarend over en brengt de definitiefase verder;
• Je houdt rekening met de eisen en belangen van verschillende stakeholders, waaronder the Mayor, Vitens, het Waterschap en Rijkswaterstaat;
• Je ontwikkelt een passende aanbestedingsstrategie voor zowel Mobiliteitshub Roelenkwartier als de tijdelijke parkeeropgaven.

Over de projecten

Mobiliteitshub Roelenkwartier maakt onderdeel uit van de gebiedsontwikkeling Roelenkwartier, nabij de binnenstad. In de flank van de A28 realiseert gemeente Zwolle een parkeergarage op maaiveld met circa 430 parkeerplaatsen. Deze wordt gekoppeld aan de bestaande parkeergarage van het naastgelegen kantoorgebouw the Mayor, waardoor een mobiliteitshub van in totaal circa 700 parkeerplaatsen ontstaat. Voor het project liggen een Plan van Aanpak en intentieovereenkomst klaar, waarmee de definitiefase verder kan worden opgepakt. Belangrijke aandachtspunten zijn onder meer de stakeholderbelangen en de ontsluiting van de hub.

Daarnaast wordt gewerkt aan tijdelijke parkeeroplossingen elders in Zwolle. Hiervoor loopt een locatieonderzoek, waaruit onder andere technische adviesvragen voortkomen. Na de definitieve locatiekeuze moeten de voorzieningen worden gerealiseerd. Het uitgangspunt is een bovengrondse parkeeroplossing, waarbij een gestapelde voorziening niet wordt uitgesloten. Ook hier speelt de ontwikkeling zich mogelijk af in stedelijk gebied met veel verschillende stakeholders.

Waar ga je werken?

Gemeente Zwolle werkt aan een stad waar kwaliteit van leven en brede welvaart centraal staan. Met de groei naar meer dan 160.000 inwoners staat zij voor omvangrijke opgaven op het gebied van onder andere wonen, mobiliteit en de inrichting van de stad. Zij brengt verschillende talenten en expertises samen en kent een cultuur waarin medewerkers worden gewaardeerd, geaccepteerd en gerespecteerd om wie zij zijn. Diversiteit ziet zij als een belangrijke kracht voor een kleurrijke stad waarin iedereen zich thuis kan voelen.

De Senior Projectleider werkt binnen en in opdracht van het gebiedsprogramma Stadshart. Binnen dit programma werkt zij integraal aan de ontwikkeling van de binnenstad, waarbij woningbouw, mobiliteit, parkeren, openbare ruimte en gebiedsontwikkeling in samenhang worden aangepakt. Voor Mobiliteitshub Roelenkwartier wordt intern verantwoording afgelegd aan de projectmanager gebiedsontwikkeling. Voor de tijdelijke parkeeropgaven vindt de aansturing naar verwachting plaats vanuit de ontwikkelmanager mobiliteitshubs binnen het Programma Mobiliteit. Daarmee bevindt de functie zich op het snijvlak van gebiedsontwikkeling en mobiliteit en is samenwerking tussen verschillende disciplines een belangrijk onderdeel van de opdracht.

Wat breng je mee?

Voor deze opdracht gelden de volgende harde eisen:

• Je beschikt over een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau;
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het integraal aansturen van projecten in de plan- en realisatiefase;
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met bestuurlijke advisering en besluitvormingsprocessen binnen de publieke sector.

Wensen

• Je hebt aantoonbare werkervaring met geïntegreerde contractvormen, waaronder UAV-GC;
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het organiseren en aansturen van de voorbereiding en/of realisatie van een groot bouw- of infraproject;
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met projecten met bestuurlijke en maatschappelijke gevoeligheid bij een overheidsinstelling;
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met een bouw- of gebiedsontwikkelingsopgave met een omvang van meer dan € 20 miljoen;
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement in een complexe binnenstedelijke omgeving;
• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als senior projectleider binnen complexe multidisciplinaire projecten op het gebied van gebiedsontwikkeling, mobiliteit en/of bouw en infrastructuur. Je kunt dit onderbouwen met twee concrete referentieprojecten, waarbij je de opgave, omvang, rol, fase, verantwoordelijkheden en het behaalde resultaat beschrijft.

Competenties
Als Senior Projectleider beweeg je gemakkelijk binnen een complexe politiek-bestuurlijke omgeving en begrijp je hoe verschillende belangen, besluitvorming en maatschappelijke opgaven elkaar beïnvloeden. Met je verbindend vermogen breng je interne en externe stakeholders bij elkaar en creëer je draagvlak voor keuzes en oplossingen. Tegelijkertijd toon je daadkracht en besluitvaardigheid: je houdt de voortgang erin en durft richting te geven wanneer dat nodig is. Dankzij je strategische en analytische inzicht overzie je samenhang, risico's en consequenties en vertaal je deze naar een doordachte aanpak. Je bent omgevingsbewust, hebt oog voor wat er binnen en buiten de projectorganisatie speelt en weet daarop tijdig in te spelen. Daarbij werk je resultaatgericht en houd je steeds het uiteindelijke projectresultaat en de belangen van de gemeente voor ogen.

Wat bieden wij jou?

Voor deze opdracht biedt gemeente Zwolle:

• Een opdracht met een looptijd van 24 maanden;
• Een inzet van 24 tot 32 uur per week;
• Een start zo spoedig mogelijk;
• Een optie tot verlenging van 2 keer 12 maanden;
• Hybride werken, waarbij dinsdag en donderdag verplichte kantoordagen zijn;
• Een uurtarief van € 120,00 *;
• Professionele begeleiding gedurende het gehele traject;
• Toegang tot het professionele netwerk van Bekwaam;
• Een zorgvuldig opgestelde opdrachtomschrijving en contractering die volledig voldoet aan de wettelijke eisen, zodat je als zelfstandige zonder zorgen kunt werken en geen risico loopt op schijnzelfstandigheid.

* Het vermelde uurtarief is inclusief de marge van Bekwaam.