Recruitment consultant

Wat ga je doen?

Als Recruitment Consultant ben jij de verbindende schakel tussen opdrachtgevers en professionals. Je onderhoudt nauwe contacten met bestaande klantrelaties, bezoekt opdrachtgevers en stapt proactief op nieuwe organisaties af binnen de aannemerij en andere (overheids)organisaties. Dankzij jouw commerciële gevoel herken je kansen in de markt en weet je deze om te zetten in langdurige samenwerkingen. Zo draag je direct bij aan het succes van onze professionals én de groei van Bekwaam.
Daarnaast begeleid je professionals gedurende het hele traject: van inschrijving en advies tot het vinden van de opdracht die écht past bij hun ambitie. Je bent nieuwsgierig naar hun drijfveren, denkt actief met hen mee. Daarmee help je de professionals verder in hun carrière en versterk je onze reputatie als betrouwbare en betrokken partner.

Jouw voornaamste taken:

• Actief werven, enthousiasmeren en begeleiden van professionals, inclusief het voeren van (digitale en persoonlijke) gesprekken;
• Vertalen van klantbehoeften naar concrete opdrachten en zorgen voor de perfecte match tussen professional en opdrachtgever;
• Het begeleiden van onze professionals in het aanbiedingsproces en schrijven van op maat gemaakte aanbiedingen waaruit blijkt dat iemand voldoet aan de opdracht criteria;
• Het verwerken van aanvragen in ons CRM systeem (Carerix) en het up-to-date houden hiervan;
• Opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk van kandidaten én een waardevol netwerk van opdrachtgevers die passen binnen de scope van Bekwaam;
• Het op wekelijkse basis bezoeken van (potentiële) klanten en professionals, signaleren van kansen en actief bijdragen aan acquisitie en relatiebeheer;
• Zorg je ervoor dat alle overeenkomsten volledig en correct zijn, zodat zowel onze professionals als onze opdrachtgevers zonder risico en volgens de geldende wet- en regelgeving aan de opdracht kan beginnen;
• Schrijven van wervende teksten en meedenken over arbeidsmarktcommunicatie in samenwerking met jouw collega´s.

Waar ga je werken?

Bekwaam Interim Management is al ruim 15 jaar dé specialist in het bemiddelen van professionals binnen assetmanagement, engineering en integraal projectmanagement (IPM) in de infrastructuur,  utiliteitsbouw en gebiedsontwikkeling. Gevestigd in het bruisende oude centrum van Breda, helpen wij professionals en opdrachtgevers om de perfecte match te vinden. Wat ons uniek maakt? Onze persoonlijke en langdurige aanpak. We bouwen niet alleen bruggen tussen vraag en aanbod, maar investeren in duurzame relaties. Onze cultuur draait om een perfecte balans tussen hard werken en gezelligheid. Ons team bestaat uit gedreven en gezellige collega's, en wij hopen jou daar aan toe te voegen.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over hbo werk- en denk niveau aangetoond met een studie en/of werkervaring bij voorkeur in een commerciële richting en/of technische arbeidsmarktbemiddeling;
• Je bent commercieel sterk, ondernemend en spreekt de taal van onze opdrachtgevers (gemeentes, provincies, semi overheden en aannemers);
• Je geniet ervan om nieuwe deuren te openen en langdurige relaties te onderhouden door regelmatig opdrachtgevers en professionals persoonlijk te ontmoeten;
• Je kunt snel schakelen en haalt energie uit afwisselende werkzaamheden;
• Je bent in staat om zelfstandig werkzaamheden op te pakken en opdrachtgevers te bezoeken, maar vindt het wel fijn om onderdeel te zijn van een hecht team; 
• Je hebt aantoonbare ervaring in het recruitmentproces en commerciële activiteiten;
• Je hebt affiniteit met LinkedIn en andere Social Media en bent bereid om deze in te zetten in je werk.

Als persoon ga je doelgericht te werk en weet je kansen snel op te merken en te benutten. Je komt met waardevolle input en ideeën die bijdragen aan de successen van ons team en Bekwaam als organisatie. Je bent resultaatgericht en verliest daarbij niet de kwaliteit uit het oog. Dankzij jouw betrouwbaarheid en vermogen om prioriteiten te stellen kunnen collega’s op jou rekenen in de samenwerking en maak je ook in een dynamische omgeving de juiste keuzes. 

Wat bieden wij jou?

• Een contract voor 12 maanden voor 40 uur per week (36 of 32 uur is bespreekbaar) in een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen inbreng. Bij wederzijds welbevinden wordt het contract omgezet naar een vast dienstverband;
• Een bruto salaris tussen de €3.500,- en €4.500,- per maand (op fulltime basis);
• 25 Vakantiedagen (op fulltime basis);
• Een laptop, iPhone en alle benodigdheden voor een fijne thuiswerkplek;
• Een op maat gemaakt inwerktraject en de nodige begeleiding hierin; 
• Een jaarlijks beschikbaar opleidingsbudget voor persoonlijke ontwikkeling;
• Gezellige teamuitjes die we eens per kwartaal organiseren;
• Een ongedwongen en gezellige Brabantse sfeer met ruimte voor een grapje en een praatje.