Projectleider mobiliteit

Wat ga je doen?

Binnen het programma voor de realisatie van de nieuwe centrale huisvesting ben je verantwoordelijk voor de deelopdracht Mobiliteit en Personeel. Je ontwikkelt een toekomstbestendig mobiliteitsbeleid en bereidt de implementatie hiervan zorgvuldig voor. Daarbij houd je rekening met bereikbaarheid, duurzaamheid, gewijzigde standplaatsen en de impact op medewerkers. Je werkt intensief samen met HR, facilitair, communicatie, management, de ondernemingsraad en externe partners om de mobiliteitstransitie succesvol vorm te geven.

Taken en verantwoordelijkheden
Als Projectleider mobiliteit:

• Analyseer je de huidige mobiliteitssituatie, reispatronen en parkeerdruk en voer je een nulmeting uit;
• Ontwikkel je een integraal mobiliteitsplan met toekomstbestendige en duurzame mobiliteitsoplossingen;
• Adviseer je over fietsgebruik, openbaar vervoer, deelmobiliteit en parkeeroplossingen;
• Stem je samen met HR de arbeidsrechtelijke en personele gevolgen van gewijzigde standplaatsen af;
• Creëer je draagvlak bij management, medewerkers en de ondernemingsraad en verbind je alle betrokken stakeholders;
• Coördineer je de voorbereiding en implementatie van de mobiliteitsopgave binnen het programma.

Over het project
Gemeente Gilze en Rijen realiseert een nieuw centraal gemeentehuis in Rijen. Met deze verhuizing verandert niet alleen de huisvesting, maar ook de manier waarop medewerkers reizen, samenwerken en gebruikmaken van verschillende werklocaties. Als Projectleider mobiliteit speel je een sleutelrol in deze organisatiebrede verandering. Je ontwikkelt beleid dat aansluit bij de toekomstige werkwijze van de gemeente en zorgt ervoor dat de mobiliteitstransitie zorgvuldig wordt voorbereid en breed wordt gedragen. Deze opdracht biedt de mogelijkheid om zichtbaar bij te dragen aan een duurzame en toekomstgerichte gemeentelijke organisatie.

Waar ga je werken?

Gemeente Gilze en Rijen werkt dagelijks aan een prettige, duurzame en toekomstbestendige leefomgeving voor haar inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners. De organisatie staat voor een toegankelijke dienstverlening, korte lijnen en een sterke samenwerking, zowel intern als extern. Met de realisatie van een nieuw centraal gemeentehuis investeert zij niet alleen in moderne huisvesting, maar ook in een eigentijdse manier van werken waarin flexibiliteit, samenwerking en duurzaamheid centraal staan. Medewerkers krijgen de ruimte om initiatief te nemen en samen te bouwen aan een organisatie die klaar is voor de toekomst.

Wat breng je mee?

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• Aantoonbare ervaring als projectleider;
• Aantoonbare ervaring met mobiliteitsbeleid;
• Aantoonbare ervaring met bestuurlijke besluitvorming binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.

Wensen

• Kennis van duurzame mobiliteit, verkeersveiligheid, parkeerbeleid en deelmobiliteit;
• Ervaring met participatie-, communicatie- en verandertrajecten;
• Ervaring met organisatieveranderingen of huisvestingsprojecten binnen de overheid;
• Ervaring met het opstellen van beleids- en implementatieplannen.

Wat bieden wij jou?

• Een opdracht met een looptijd van 10 maanden;
• Een inzet van 12 uur per week;
• Startdatum 1 september 2026;
• Mogelijkheid tot verlenging;
• Een uurtarief van € 150,00*;
• Professionele begeleiding gedurende het gehele traject;
• Toegang tot het professionele netwerk van Bekwaam;
• Een zorgvuldig opgestelde opdrachtomschrijving en contractering die volledig voldoet aan de wettelijke eisen, zodat je als zelfstandige zonder zorgen kunt werken en geen risico loopt op schijnzelfstandigheid.

* Het vermelde uurtarief is inclusief de marge van Bekwaam.