Teammanager Ruimtelijk Beleid en Ontwikkeling

Wat ga je doen?

Als teammanager Ruimtelijk Beleid en Ontwikkeling geef je richting aan een team dat zich bezighoudt met uiteenlopende onderwerpen binnen het fysieke domein, zoals ruimtelijke procedures in het kader van de omgevingswet, recreatie, toerisme, duurzaamheid, natuurontwikkeling, economie en mobiliteit. In deze rol ben je verantwoordelijk voor een goede advisering aan het college en de gemeenteraad en zorg je samen met het team voor heldere en uitvoerbare werkafspraken. Binnen het team lopen meerdere complexe gebiedsontwikkelingen, waarbij je voor enkele projecten optreedt als ambtelijk opdrachtgever. Voor andere projecten ligt deze verantwoordelijkheid bij de afdelingsmanager, met wie je nauw samenwerkt en gezamenlijk stuurt op resultaat.

Je hebt daarnaast een belangrijke rol in de voorbereiding op de ambtelijke fusie met gemeente Hilversum per 1 januari 2026. Je begeleidt je team in deze transitie, stimuleert persoonlijke ontwikkeling, zorgt voor een passende taakverdeling en bewaakt heldere werkprocessen binnen een veranderende organisatiecontext. Tegelijkertijd fungeer je als aanspreekpunt voor de collega’s in Hilversum en draag je bij aan een warme overdracht van werkzaamheden.

Als verbindende schakel tussen het management en de medewerkers neem je het team mee in lopende en aankomende organisatieontwikkelingen. Je bent budgetverantwoordelijk en eindverantwoordelijk voor de prestaties en het functioneren van het team. In deze veelzijdige rol weet je te schakelen tussen dagelijkse aansturing en strategisch perspectief, en draag je actief bij aan een stabiele basis voor de toekomstige fusieorganisatie.

Waar ga je werken?

Gemeente Wijdemeren is een kleine, slagvaardige organisatie met circa 200 medewerkers, gelegen in het groen van Gooi & Vecht tussen Amsterdam en Utrecht. Met kernwaarden als eigenaarschap, eigentijds, inclusief en professioneel, zetten zij zich in voor ruim 25.000 inwoners. De cultuur is informeel en wendbaar, met korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief. Per 1 januari 2026 fuseert de ambtelijke organisatie met gemeente Hilversum; de bestuurlijke fusie volgt een jaar later. Dit biedt zowel kansen als uitdagingen voor de komende periode.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau;
• Aantoonbare ervaring als leidinggevende in een publieke organisatie, specifiek binnen het ruimtelijk domein;

Wensen:

• Ervaring als leidinggevende tijdens organisatieveranderingen met uiteenlopende belangen;
• Ervaring met adviseren van portefeuillehouders binnen een gemeentelijke context;
• Ervaring met het coachen en begeleiden van medewerkers;
• Ervaring met gebiedsontwikkeling en ruimtelijke ordening;
• Kennis van beleid in het fysieke domein.

Wat bieden wij jou?

• Een opdracht met een looptijd van 7 maanden;
• Een opdracht voor 32 tot 36 uur per week, (minimaal 3 dagen per week op locatie in Wijdemeren);
• Een uurtarief tussen €115 en €130*;
• Professionele begeleiding gedurende het gehele traject;
• Toegang tot het professionele netwerk van Bekwaam;
• Een zorgvuldig opgestelde opdrachtomschrijving en contractering die volledig voldoet aan de wettelijke eisen, zodat je als zelfstandige zonder zorgen kunt werken en geen risico loopt op schijnzelfstandigheid.

*Het vermelde uurtarief is inclusief de marge van Bekwaam.