Teammanager duurzaam en milieu

Wat ga je doen?

Als teammanager geef je leiding aan circa 30 professionals die zich richten op duurzaamheid, milieu, gezondheid en energietransitie. Je bent onderdeel van het MT van de afdeling Stedelijke Ontwikkeling en fungeert als sparringpartner voor bestuurders, collega-managers en andere interne en externe stakeholders. Je bent verantwoordelijk voor het vormgeven van de inhoudelijke koers, het versterken van de samenwerking binnen en buiten het team, en het aanbrengen van structuur in taken en verantwoordelijkheden.

Je stuurt op hoofdlijnen, bevordert eigenaarschap bij je teamleden en bewaakt de voortgang en kwaliteit van beleidsontwikkeling en uitvoering. De energietransitie valt onder een apart programma, waarbij jouw team optreedt als kennisleverancier. Je bent zichtbaar, helder in je communicatie en koersvast in je leiderschap.

Waar ga je werken?

Gemeente Zoetermeer werkt met volle overtuiging aan een toekomstbestendige stad. Met een cultuur die draait om samenwerking, openheid en innovatie zoeken zij voortdurend naar slimme oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen. Binnen de afdeling Stedelijke Ontwikkeling, die circa 100 professionals telt, vallen onder meer de teams Ruimtelijk Beleid, Stedelijk Beleid, Grondzaken en Duurzaam en Milieu. De ambities zijn groot: van een stevige ruimtelijke strategie tot energietransitie en klimaatadaptatie. Team Duurzaam en Milieu is jong en volop in ontwikkeling, met een mix van ervaren en startende adviseurs.

Wat breng je mee?

• Minimaal een afgeronde opleiding op wo bachelor niveau;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende of teammanager bij een gemeentelijke instelling;
• Ervaring met werken binnen een politiek-bestuurlijke context;
• Aantoonbare affiniteit met thema’s als duurzaamheid, milieu en energietransitie;
• Bekendheid met het ruimtelijk domein en aanverwante beleidsterreinen;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en coachende leiderschapsstijl.

Wensen:

• Afgeronde opleiding in de richting van ruimtelijk domein, bestuurskunde, rechten of milieu/duurzaam;
• Minimaal 3 jaar ervaring als teammanager binnen het ruimtelijk domein;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Ervaring met vergelijkbare opdrachten bij gemeenten van 50.000+ inwoners.

Wat bieden wij jou?

Deze opdracht betreft een freelance verloningsconstructie in plaats van een zzp-opdracht met een uurtarief. Dit betekent dat:

• Je een arbeidsovereenkomst krijgt op basis van verloning per opdracht;
• Je automatisch goed verzekerd bent tegen arbeidsongeschiktheid, ziekte en werkloosheid;
• Je geen zorgen hebt om facturatie en debiteurenbeheer;
• Je langdurig kunt worden ingezet zonder de beperkingen die bij zzp-opdrachten kunnen gelden;
• Je toegang krijgt tot inhoudelijk uitdagende en complexe projecten;
• Bekwaam Interim Management samen met jou opdrachten zoekt;
• Wij jouw tarief als budget gebruiken voor een zo gunstig mogelijke bruto-netto berekening die het verkooptarief bepaalt;
• Je op de loonlijst komt bij onze samenwerkingspartner Compliance Factory, waardoor je rechten opbouwt binnen het sociale vangnet (WW, ZW, WIA).

Meer informatie over Freelance Verlonen? Klik hier