Projectleider — duurzame leefomgeving
Deze vacature is vervuld.
- Belangrijke rol in regionale samenwerking met zes gemeenten
- Direct schakelen met bestuur, management en uitvoering binnen RMN
- Werken in een deskundig en betrokken team met korte lijnen
- Complexe opdracht met zichtbare impact op publieke dienstverlening
Reinigingsbedrijf Midden Nederland is actief voor zes aangesloten gemeenten en staat aan de vooravond van een belangrijke transitie: de toetreding van een nieuwe gemeente tot de gemeenschappelijke regeling. Om deze integratie zorgvuldig, tijdig en toekomstgericht vorm te geven, is RMN op zoek naar een projectleider die de regie voert over dit traject. Deze opdracht biedt ruimte om inhoudelijk het verschil te maken, organisatorische lijnen uit te zetten en samen te bouwen aan duurzame publieke dienstverlening.
Wat ga je doen?
Als projectleider geef je vorm aan de integratie van een nieuwe gemeente binnen RMN. Je werkt in drie fasen: voorbereiding, uitwerking en realisatie. In de aanloopfase stel je een projectplan op. Daarin breng je de impact voor personeel, materieel en organisatieonderdelen (zoals ICT, financiën, KCC, communicatie en P&O) in kaart. Ook onderzoek je mogelijkheden voor optimalisatie, bijvoorbeeld door efficiëntere inzamelroutes of gewijzigde inzamelmethodes. Je bereidt de personele overgang vanuit de gemeentelijke dienst naar RMN voor, identificeert risico’s en formuleert beheersmaatregelen. Tot slot structureer en faciliteer je het bestuurlijk besluitvormingsproces.
In de uitwerkingsfase werk je nauw samen met zowel RMN als de gemeente Houten. Op basis van het projectplan stuur je het vervolg aan en organiseer je tweewekelijkse voortgang overleggen met alle betrokken partijen. Je bewaakt de uitvoering en zorgt dat mijlpalen worden gehaald.
In de realisatiefase, per 1 januari 2027, ben je actief betrokken bij de implementatie van de dienstverlening. Je lost operationele knelpunten op in afstemming met leidinggevenden van RMN en de gemeente Houten en borgt een stabiele en effectieve overdracht van taken. De reinigingstaken van de openbare ruimte vallen buiten deze fase en worden pas na 2027 opgepakt. Je komt te werken in een klein, deskundig team van beleidsadviseurs, projectleiders en specialisten binnen RMN. De lijnen met het management zijn kort, de betrokkenheid hoog, en de bestuurlijke context vraagt om een scherpe politieke antenne en verbindend vermogen.
Waar ga je werken?
Reinigingsbedrijf Midden Nederland is een publieke organisatie en voert sinds 2000 afvalinzameling en reinigingstaken uit voor gemeenten in de regio. Inmiddels zijn zes gemeenten aangesloten: Baarn, Bunnik, IJsselstein, Nieuwegein, Soest en Zeist. Samen vormen zij een gemeenschappelijke regeling waarin RMN verantwoordelijk is voor de inzameling van huishoudelijk afval, het beheer van recyclestations en het schoonhouden van de openbare ruimte.
Dagelijks zetten ruim 180 medewerkers zich in voor zo’n 111.000 huishoudens. RMN werkt vanuit een duidelijke missie: bijdragen aan een circulaire en duurzame leefomgeving, op een efficiënte en betrouwbare manier. De organisatie kenmerkt zich door een open en samenwerkingsgerichte cultuur, waarbinnen ruimte is voor vakmanschap, maatschappelijke betrokkenheid en innovatie. De komende jaren wil RMN haar dienstverlening verder versterken en uitbreiden. De beoogde toetreding van een zevende gemeente is een strategisch en operationeel belangrijk traject waarbinnen de nieuwe projectleider een sleutelrol vervult.
Wat breng je mee?
Om in aanmerking te komen voor deze opdracht voldoe je aan de volgende eisen:
- Een afgeronde hbo-bacheloropleiding;
- Aantoonbare werkervaring binnen de afvalinzameling;
- Ervaring met de integratie van nieuwe gemeenten of diensten;
- Bekendheid met het verbeteren van publieke dienstverlening en procesmatig werken is noodzakelijk;
- Ervaring met het werken in multidisciplinaire projectgroepen wordt verwacht;
- Minimaal vijf jaar werkervaring binnen de afvalinzamelingsbranche is vereist;
- Daarnaast is ervaring met implementatie- en integratietrajecten binnen de publieke sector een voorwaarde;
- Begeleiding van medewerkers bij overnames of transities moet eerder zijn uitgevoerd.
Wat bieden wij jou?
- Een opdracht met een looptijd van 12 maanden;
- Een uurtarief van maximaal €115,-*;
- Professionele begeleiding gedurende het gehele traject;
- Toegang tot het professionele netwerk van Bekwaam;
- Een zorgvuldig opgestelde opdrachtomschrijving en contractering die volledig voldoet aan de wettelijke eisen, zodat je als zelfstandige zonder zorgen kunt werken en geen risico loopt op schijnzelfstandigheid.
* Het vermelde uurtarief is inclusief de marge van Bekwaam en reiskosten.
De gesprekken bij RMN zijn gepland op dinsdag 17 juni 2025.
Direct solliciteren
Jouw contactpersoon voor deze opdracht

Lisette Salomons
Wil je meer weten of ben je enthousiast geworden?
Neem contact op met Dennis. Hij helpt je graag verder.
